Братовчед ми е българин, но се отказва от българско гражданство (Дания). След смъртта на леля, той и баща му стават наследници на земя, която е дадена на арендатор. Как стои въпросът с получаването на рентата? От някъде си до мен достигна информация, че чужди граждани нямат право на собственост. Вярно ли е?

Няма друг доход. Но сега ми се появи един проблеем.
Като натисна бутона "ПРОВЕРИ" и ми изкарва една табелка, на която пише:

(ще се опитам да кача снимка)

Оправи се - преместих от пенсиите от единия ред на горния, т. е. от 3-20022 на 3-20021

Пишете, че му е удържан 25% авансов данък, не е ли  25%  нормативно признати разходи и след това удържан 10 % ДОД?

Дааа! Така е! 25% са признатите разходи

А друг доход има ли?

Няма друг доход. Но сега ми се появи един проблеем.
Като натисна бутона "ПРОВЕРИ" и ми изкарва една табелка, на която пише:

(ще се опитам да кача снимка)

Та! Без много предисловия. Синът ми има "Граждански договор за извършване на работа чрез личен труд".
В кое приложение и коя таблица се попълва.
Попълних Приложение № 3 (доходи от друга стопанска дейност), Таблица 7. Удържан му е 25% авансов данък. Добре ли е?

Благодаря!
Много сте готини в този форум

Още нещо!
Трябва ли за двамата да тегля декларацията два пъти от сайта за да е различен бар кодът или е достатъчно веднъж да се изтегли и да се запишат различни нови файлове?

Относно банковата такса - ако ги внесете на гишето на банка, която е в офиса на НАП няма да има банкова такса, съответно и такса за препоръчано писмо по пощата отпада при носене на място, но пък зависи факторът време колко Ви е важен 

Ние подаваме в НАП Сливен - живеем в с. Кортен, обл. Сливен. Може ли да се внесе в НАП Стара Загора например - синът ми учи там?

А междувременно се появява още един въпрос, свързано с местоживеенето. Големият ми син има настоящ адрес в София (студент е). Той също трябва да подаде декларация. Къде трябва да я  подаде - В Сливен или в София?

Благодаря Ви!
Да, бележката е от 31.10.2013 г.

  Какво ли ще стане, ако не се плати 1 ЛЕВ БЪЛГАРСКИ в хазната на милата ни държавица. (това си го мисля почти на сериозно)

Пък и нали се говореше за възстановяване на данъци за доходи под минимума (само, че не знам за коя година се отнасяше)

Като почнах да попълвам декларацията на сина си, забелязах, че не му е удържан данък.
Сумата за получаване е 20 лв.
На един друг лист (сметка за изплатени суми) пише, че
1  сумата е 20 лв.
2  Нормативно признати разходи - 8 лв.
3  Облагаем доход - 12 лв.
....
8  удържан авансов данък - 0 лв.

Тааа, значи ли това, че ще трябва да внеса (синът ми) 1,20 лв. данък, като се плати 2, 3 или 5 лв. за банковия превод. И като се сложи и 2 лв. препоръчаното писмо до данъчното ...

Трябва ли тази сметка да се изпраща заедно с декларацията? Или само служебната бележка?

Пак във връзка с годишните декларации.
Ако някой е бил безработен и започне работа - трябва ли да подава декларация?
Аз си мисля, че не трябва. Но все пак да попитам. Не знам данъчните какво си мислят Безработните, все пак, не са при друг работодател, нали?

 Данъчно задълженото лице вече е пълнолетно, с което Ви поздравявам

Благодаря за поздравите! 
Макар че ми е малко тъжно

И през 2013 година синът ми участва в представление в операта. Но междувременно навърши 18 години. След представлението и след като му е била издадена служебната бележка. Миналата година аз подавах декларация от негово име. А мисля си, че сега той трябва да си я подаде. Права ли съм?
Предварително благодаря!

Нали сега е в неплатен, каква платена отпуска от Вас?
Във другата фирма да ползва отпуската, която и се полага при Вас така ли?

даааа, дааа
защото за 2 месеца и1/2 има натрупани дни

Но все сме в системата на образованието. - от едно училище в друго

Неплатен отпуск

Чл. 160. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.

 Да но - колежката в момента е при друг работодател, а при нас е в неплатен отпуск. Тя иска да ползва платената отпуска от нас.

Неплатен отпуск не й е бил отказван

Не на втори трудов договор. И двата й трудови договора са за пълно работно време. Тя не работи на двете места едновременно. При нас е в неплатен отпуск. И работи там.

Колежка си взема неплатен отпуск. (за една година)
Веднага започва работа на друго място.

Има ли право сега, докато е на работа на другото място, да иска да си ползва платения отпуск, който й се полага пропорционално на работеното време от началото на годината докато вземе неплатения.

Ако някой отговори - моля дайте и инфо за нормативния документ.
Благодаря предварително.

Колежка пенсионер е назначена от септември на срочен трудов договор до 31.05. През зимата си счупва крака и досега ползва отпуск по болест.
Трябва ли да се прекрати трудовият договор, чийто срок вече е изтекъл или да се изчака да й приключат болничните?
От друга гледна точка - тя може ли да продължава да си взема болнични (докато й ги дават)?

Да, но колежката разсъждава така:
през 2002 съм била в системата...(па макар и за 17 дни)
от тогава досега не съм работила при друг работодател, освен в просветата.

 
 

Колежка в последния ден от болничния си подава молба за ... пенсиониране. - Има ли нередност в това?

Когато й се изчислява обезщетението за неизползван платен год отпуск - трябва ли да се има предвид времето на болничния? Трябва ли да се има предвид и отпуска, който е и по КТД, или само този по Кодекс?

И сега точно по заглавието - 2 или 6? (ще пиша малко годините по спомен тези преди 2003)
2000 година - около година в предприятие (не е в системата от просветата)
2001 - около година на Бюрото по труда
2002 - 17 работни дни - в системата на просветата
2003 - нито един работен ден
от 2004 до 13.10.2008 - ту тук, ту там в системата на просветата
от 13.10.2008 до момента е при нас.
Общо взето работеното време е 7г и 5-6 мес.
(данните са от разпечатка от регистъра (предполагам се сещате за какъв регистър става въпрос, защото аз не мога по-точно да ви го обясня))

Колежката иска 6 месечно обезщетение, шефката не иска да й даде обаче - Кой има право?

Вече знаех за глобата. Затова си направих труда.
Отново ви благодаря за съдействието!